农业银行岗前培训多少

农业银行的岗前培训主要是为新员工提供基础知识和技能，以帮助他们适应工作环境并胜任岗位职责。岗前培训的时间通常不少于几周，其具体的培训内容和时间长度可能会有所差异，以下是一般情况下的培训安排：

1. 入职培训：新员工进入农业银行后，通常会进行入职培训，培训时间一般为1-2周。这个阶段主要是为了让新员工了解银行的组织结构、经营理念和核心价值观，同时介绍银行的各种政策、规章制度和工作流程。

2. 基础知识培训：接下来的培训阶段，会重点培训一些银行基础知识，如银行业务流程、贷款、存款、理财、外汇业务等。这些培训内容可能持续1-2周，目的是让新员工能够熟悉和了解银行的核心业务和相关操作。

3. 技能培训：在基础知识培训之后，农业银行还会为新员工提供一些技能培训，以提升他们在工作中的实际操作能力。这些培训课程包括银行业务操作技巧、客户服务技能、风险管理等方面，可能持续2-3周左右。

4. 岗位培训：最后阶段的培训是根据新员工具体岗位的要求进行的，培训时间一般为1-2周。这个阶段的培训内容主要是针对具体岗位的特定技能和知识要求进行深入培训，包括各种行业相关的法规政策、市场分析等。

以上只是一般情况下的农业银行岗前培训安排，实际情况可能因个人岗位不同而有所变化。然而，无论具体的培训时间和内容如何，农业银行都会重视员工的培训和发展，通过岗前培训，帮助新员工快速适应工作环境，并为未来的工作做好准备。